Kundennähe, zufriedene Mitarbeiter:innen und gleichzeitig weniger CO2-Ausstoß durchs Reisen? Das geht!

Unternehmen / Institution:

H&Z Unternehmensberatung AG                                

Ziel:                                               

Verringerung CO2-Ausstoß bei Dienstfahrten

Laufzeit:

Seit 2021

Langlebigkeit:

Dauerhaft

Teilnehmende:

Alle Mitarbeiter:innen

Inhalt:

Unser Mobility Team hat ein neues 360° Mobilitätskonzept entworfen, um unser Reise- und Mobilitätsverhalten nachhaltig zu ändern. Dabei war uns wichtig, die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter nicht zu vernachlässigen. 

Seit 2021 werden alle innerdeutschen Geschäftsreisen mit der Bahn getätigt, wenn die Strecke innerhalb von viereinhalb Stunden mit dem Zug zurückgelegt werden kann. Dafür haben wir zusätzliche Anreize gesetzt: Mitarbeiter:innen dürfen 1. Klasse fahren, wenn die Fahrt mehr als drei Stunden dauert. Eine BahnCard 50 oder sogar eine BahnCard 100 wird für alle Reisende ausgestellt, wann immer es sinnvoll ist.

Dazu haben wir unser Mobilitätsangebot angepasst: wir haben Anreize gesetzt, sich gegen einen klassischen Dienstwagen zu entscheiden. Hybride und Elektrische Dienstwagen werden explizit unterstützt und gefördert. Unser Mobilitätsangebot hat sich zudem um eine Incentivierung von ÖPNV Tickets, Diensträder und E-Scooter erweitert, von der alle unsere Mitarbeiter:innen profitieren.

Bis 2030 wollen wir unsere Treibhausgasemissionen im Vergleich zu 2019 um ca. 50 % reduzieren. Einer der größten Emissionstreiber vor der Corona-Pandemie war unser Reiseverhalten. Im Jahr 2019 haben wir 859 t CO2e allein durch Flugreisen emittiert (ca. 60% von unserem gesamten CO2-Fußabdruck). Auch wenn sich das Reiseaufkommen durch die Corona-Pandemie 2020 und 2021 deutlich reduziert hat, ist es uns wichtig, langfristig nachhaltiger zu Reisen.

Wir arbeiten weiterhin daran, weitere Ideen umzusetzen!